Ако прекарвате повече от 20 часа седмично на срещи, вероятно сте забелязали, че винаги има човек, който създава впечатление, че е най-умният, независимо дали всъщност това е така.
Ако искате да станете такъв човек, съвети, доказани от дългогодишен опит, ще ви помогнат.
1. Поддържайте зрителен контакт с всички. Хората, които гледат другите в очите, изглеждат по-квалифицирани, компетентни и дори интелигентни.
2. Поставете брадичка на юмрук (просто не поддържайте бузата си с длан!), Тази поза създава впечатление за интерес и участие в разговора, като ви помага да изглеждате по-умни.
3. кимване, Това е друг начин да подчертаете интереса, съгласието и желанието си да общувате с другите.
4. Седнете до човека, който води срещата. Покажете, че работите в тясно сътрудничество и всеки ще реши, че имате напреднал авторитет.
5. Насърчете участниците в срещата да говорят. Хората, които не са свикнали да говорят на публично място, са смутени и стресирани, когато трябва да защитават своите убеждения или да споделят идеи. Не забравяйте да добавите: „Благодаря ви за разбирането“, „Заслужава си да помислите“ или „Вашето мнение е много интересно.“ Ще впечатлите някой, който знае и е готов да подкрепи по-плахи колеги.
6. Придържайте се към фактите и потвърдете очевидното. Да накарате другите да се съгласят с вас е чудесен начин да изглеждате по-умни. И най-добрият начин да постигнете това е да кажете нещо значимо, с което не можете да спорите. Например:
- „Трябва да се държим по-умно“;
- „Съсредоточете се върху това, което е наистина важно“;
- „Как това съответства на нашето виждане?“;
„Това е част от нашата стратегия.“
7. Когато някой говори неясно, действайте като преводач. Ако ораторът се опитва да обясни наистина сложно понятие или просто не изразява много добре мислите си, а вие притежавате темата, повторете казаното на достъпен език.
8. Спрете конфликта. Ако дискусията заплаши да се превърне в спор, обявете, че всеки трябва да спре и да си поеме дъх. Когато всички се обърнат към вас, попитайте: „Нека решим какъв проблем се опитваме да решим?“.
9. Задавайте отворени въпроси., Повечето участници в срещата имат свои собствени интереси и идеи, които искат да споделят. За да активизирате дискусията, задайте поясняващи въпроси: „Какво“, „Къде“, „Кога“ и „Защо“.
10. Погледнете човека, който трябва да знае отговора. Ако ви бъде зададен наистина труден въпрос, не гледайте надолу, докато гледате бележника си. Погледнете през очите на човек, който ясно има какво да каже. Ще изглеждате по-умни, само ако го погледнете.
11. Опитайте се да бъдете обективни. Твоите изявления трябва да бъдат безпристрастни и неутрални. Когато всички наоколо реагират емоционално и придърпат одеялото върху себе си, обективността е най-добрата стратегия.
12. Поискайте пример. Когато хората се опитват да изразят мнението си, но се объркват с думи, помолете ги да дадат пример. Това ще ви направи да изглеждате по-умни, а разказвачът ще ви насърчи да копаете малко по-дълбоко.
13. Играйте Advocate на Devil's Advocate, Когато една нова идея има голям потенциал и всички я харесват, най-добрият момент е да играете Devil's Advocate. Това показва вашата готовност да излезете отвъд очевидното и да стигнете до дъното на въпроса.
14. Изразете желанието си да продължите дискусията извън срещата. Когато дискусията приключи и хората са готови да станат и да си тръгнат, кажете: „Имах редица идеи (или останаха въпроси), но ще ги изпратя по-късно по електронната поща“. Това ще ви даде време да мислите по-добре за вашите предложения, а останалото - възможност да се освободите навреме.
Използвайте тези техники с повишено внимание, за да не спечелите образа на досадното знание. Но ако мислите стратегически и наистина страстно за работата, скоро ще откриете, че сте си спечелили репутация на интелигентен и ефективен служител.
